职业规划|为什么说，职业规划大多数是骗人的？( 二 ) 大学

这还不谈那些更多的灵活就业、想再就业的全职太太、失业、中年危机、创业失败的人。因为竞争过分激烈，很多人甚至愿意先来免费试用，即试用期不要工资。面对别人的无序竞争，你的职业规划做得再好，也无济于事。

有人又说道专业，其实没几个人喜欢自己所学的专业，专业又不是自己所选。当初的专业都二三十甚至四五十年前设置的，早就过时了，大多数人毕业后只能岗位不对口找到工作。但是公务员、事业编、央企国企的招考，又严格要求专业对口。所以大学毕业的人，生存在两个极端之间，感觉是莫衷一是的。大前提就不清楚，如何做职业规划呢？
毕业后，有少部分人有先见之明，参加了各种职业规划辅导，买了各种职业规划公司的培训、性格测试。然后，自己做设计的，职业规划的结果说自己适合做艺术家；本来人事行政工作做得好好的，性格测试出来说自己适合做工程师；更有甚者，算出来自己适合做公务人员、企业家、银行家、科学家......这叫啥职业规划？
再后来，都工作十年了，大多数人都说自己一事无成，工作不敢裸辞，收入不高，想创业也不知道创啥、咋创，急需职业规划！
之所以人生不成功，肯定是因为毕业后这么多年自己没有一份清晰的职业规划......你这就是个常态，不是个别问题，大家大多如此，跟职业规划有什么关系呢？你当初规划了，现在就成功了？也许还不一定比现在好。
那么，中国到底有没有职业规划呢？有，还是没有？不来虚的。
我们来梳理一下真正的职业规划。目前在中国，实际上就分三种：

一，短期职业计划；
二，性格测试；
三，愿景规划。

整体来说，第一个，也就是短期的职业发展计划，是有用的。其他俩（性格测试、远景规划），在中国，都是假的，而且是骗人的。
中国没多少可以规划的余地，连规划的土壤都没有，也规划不来。告诉你它能给你规划的人和机构，大多是骗人的，不仅仅是收你的智商税，还是玩弄你。类似理财一样，你盯着别人虚夸的超过10%的年化收益率，别人盯着的可是你的本金。
那么，如何识别这种骗子呢？
他们有两大特征，满足一个，就是骗子。
骗子特征1）：让你做性格测试这个让你做性格测试的人，就是个小骗子，套路是用国外的理论让你重新认识自我，你会碰到一套似是而非的测试题目，会觉得“高大上” ，结果使你更加迷糊，然后心甘情愿掏钱给它，买这个测试方法和测出来你适合做“医生”“律师”“艺术家”“工程师”“公务人员”等等工作的结论。
这种偏重于性格测试的，实际上是卖测试软件的，我们将之叫做收智商税的。

我女儿也让我做性格测试，她在高一这个年龄，特别喜欢此类“通过认识自己去认识世界”的逻辑，学校也是这样教的。比如一份工作，学校从语文到英语书，都是要他们选择自己喜欢的工作，而不是选择愿意录取自己的工作。
我今年做一次，无非花个5分钟，去年拒绝过了，但我明确告知她，这个是没用的，也是骗人的。骗点钱倒是无所谓，更可恶的是性格测试会骗取大量的青春、激情和芳心。
其实学校也会变，到了大学，就会提醒他们去找专业对口的工作。毕业后让他们找行业有前景的工作，好像懵懂的少年还能看出来哪个行业有前景一样。
骗子特征2）：个人远景职业规划这种骗子，是另一种，就是告诉你，超过5年以上的职业发展它也能帮你规划。这种是更大的忽悠，就类似算命先生风餐露宿在街口、桥头，却能帮你算命一样。
这种受众很多，收入越低越容易迷信。
收入中等的人则比较务实，不信这些，他们知道这些有的没的的，没用，不接地气，所以收入中等的人不信。
收入越高的人也反而更相信，这不应该，收入高了，理论上情商智商都在人之上，怎么会迷信的？
因为，中国是权威的计划经济往市场经济过渡的经济社会，所以绝大多数富人不是靠着市场公平竞争而是巧取政策先机和市场漏洞，也就是投机取巧达成的富裕，大家看下“机”和“巧”的字眼，他们的成功和拥有，大多不是依靠他们后天的好学、努力、勤奋、刻苦、钻研、技能、创意等等来达成的。