实际上 ， 任何职业的起始阶段都需要有足够的耐心去适应和磨炼 ， 这本身就是一个蜕变的过程 ， 也是任何职业必经阶段 。 当然 ， 会有一小部分人 ， 即使毕业6年 ， 也仍然不适应基层的工作节奏 ， 自然就会进入被淘汰的行列 。
3、“忍耐”不是“躺平”
新军衔制施行后 ， “前慢后快中间稳”成为军官职业发展的主基调 ， 基层军官积压 ， 职务晋升越发困难 ， 一些年轻军官于是出现了“躺平”的想法 ， 这是非常不可取的 。一方面 ， 任何人都没有躺平的资格 。 尽管以我个人的观点 ， 我并不太认可“前慢后快中间稳”这样的军官晋升方式 ， 因为打击了年轻军官的工作积极性 ， 这也在我以往的文章中多次提及 ， 但作为融入在环境中的每一个个体 ， 我们没有能力改变环境 ， 只能去适应环境和改变自己 。
另一方面 ， 机遇只留给有准备的人 。 根本上看 ， 制度政策对每个人都是公平的 ， 不管规定如何改变 ， 大家都处于同样的环境 ， 同样的起跑线 。 正确的做法是 ， 调整好自己的心态 ， 提高自身的能力素质 ， 做好抓住机遇的准备 ， 一旦机遇来了 ， 便不让它溜走 。 况且 ， 以我的经验 ， 任何制度规定并不是一成不变的 ， 而是始终在调整中 ， 如果在执行过程中出现某些问题 ， 后期一定会做出调整改变 ， 不管是军官晋升制度还是军官退役规定 ， 都是如此 。因此 ， “忍耐”是一项基本功 。 不要好高骛远 ， 也不要妄自菲薄 ， 在部队工作若干年后 ， 就会发现自己的付出是值得的 。 不要把精力浪费在得与失的对比中 ， 也不要过于焦虑自己的前途 ， 因为对一个普通人来说 ， 很多未知并不是自己所能左右 ， 做好当下才是对未来最大的负责 。 也不要让时间在磨平自己的棱角的同时也磨平了自自的心气 ， 保持一颗进取心是让心态年轻的钥匙 。 本文到此为止 ， 欢迎留言评论 。
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