分享提高工作效率8个方法 如何提高管理效率( 二 )
最好的办法是管理者知道如何把自己的能力复制给团队中的每个人，让员工通过不断的培训和辅导，逐渐能够处理更多的事情 。
当团队内部能力无法满足时，我们也可以向外部寻求更多的学习来提升自己的能力 。
以上是一个高效管理者需要的四个功能 。
最后，我想强调的是，在这个环节中，管理者首先要认清团队的成员，对自己有清醒的认识 。
成为优秀的第一步，是管理者明确自己的定位和团队成员 。否则，你所做的一切工作都会因认知不足而无法管理 。
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