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企业文化包括哪些内容(公司企业文化包括哪些方面内容)


1.企业文化的定义:企业文化是企业在长期经营过程中形成的价值观、管理思想和行为准则(风格)的总和 。
二、企业文化规模
1.宽严相济 。
例:倡导家庭文化，建立员工生日档案 。
2.人才培养:因材施教 。
3.激励机制:公平合理 。
4.价值歧视:没有歧视 。
5.推广体育:丰富多彩 。
例子:开展各种运动:拔河、网络聚会、优秀员工奖、知识竞赛、征文等 。做好公司宣传栏、体育中心、内部杂志、阅览室建设 。
三，企业文化结构
1.材料(图像)层:企业标志和产品特征 。
2.制度层面:细节重在制度，基础管理是制度 。要求垂直到底，水平到边，无空白色，无瑕疵 。
3.能量(作用)层面:企业目的和企业主要目的 。
四.企业文化体系
1.视觉识别系统 。
2.动作系统BI 。
3.概念系统MI 。
动词 （verb的缩写）知名企业文化
1.戴尔的核心商业原则是以行动说话 。
2.华为:义务(公平)、创新(灵魂)、奉献、团结(互助是体现)、诚信 。
六、企业文化的基石
1.愿景(前景):企业成员的共同期待和长期幻想 。也就是什么样的企业？到什么程度？
比如腾讯的愿景是成为最受尊重的互联网公司 。
2.使命:为什么要做？
例:忠诚报国，服务社会，造福员工 。
3.战略:是企业对未来的整体决策，也就是怎么做？
4.价值观:能做什么？什么不能做？
联想的根本价值观:言出必行，努力工作，精益求精，创新进取，以诚待人，善待他人，善待他人 。
再比如:数一数二，言而有信，一次把事情做好，以人为本，每个人都是一个形象，一切都与利益挂钩 。

企业文化包括哪些内容(公司企业文化包括哪些方面内容)

文章插图

七.企业文化建设:制定文化建设实施方案 。
1.陶(概念认知):是什么？
2.法则(路径法):怎么办？
3.技能(技能手腕):怎么做？
4.设备(刀架):用什么？
5.情境:为什么？
八、企业文化诊断
1.看:看颜色 。
比如:食堂和宿舍、员工工装、精力和风度、企业规章制度、会议纪要、企业内部杂志、企业文化墙 。宣传栏多久没更新了，墙上是否有涂鸦，卫生间的灯是否随时关闭，楼梯间是否有烟头等 。
2.气味:听声音 。
例:听取民意，客户评价，合作伙伴意见，企业会议能量 。
3.问:询问症状
示例:自动询问员工、客户和合作伙伴 。
4.切:感受脉搏情况 。
例子:员工满意度调查 。
九.企业文化宣传:培训、研讨会、内部刊物、宣传栏、样书等情况 。
【企业文化包括哪些内容(公司企业文化包括哪些方面内容)】X.企业文化成果:企业员工文化手册，包括:能量概念文化、系统行动文化和物质形象文化 。


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