销售转行做什么好(新人干销售选哪个行业)( 四 )
多亏了多年的积蓄,格非干脆翻身,解雇了老板,开始创业 。
他注册了一家投资咨询公司,专门为客户提供金融投资咨询和管理 。
首先从身边的朋友和家人做起,帮助他们打理闲置资金 。后来老同事和下属也过来请他帮忙打理资产 。
飞哥告诉我,去年他全年操作的投资组合,赎回后年化收益超过35% 。
这个故事出来后,公司的业务突然增加了 。最近他忙着招人 。
他说:“目前只能算是小工作室,业务预期不稳定 。但现阶段不太关注绝对收入 。”
我问他20年的经验和资源,就这么算了?
“当然,我不愿意完全放手,”格非回答 。“但危机是非常真实的,所以我们必须努力面对 。”
一个做了20年房地产行业的老营销人,会做出如此彻底的转行决议,一定是壮士断腕涅槃重生的决心 。
当然,前提是他有多年的专业知识、资本积累和抗风险能力 。
六先生和格非一样,已经达到了马斯洛需求的最高境界,寻求生命的挑衅和自我实现 。
从这个角度来看,他踏入一个全新的范畴去经营公司,恐怕比在原来的岗位上打拼更幸福 。

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留下死亡的类型:
从案例实施到产品规划
逆流而上,让自己更有价值 。
小雪从事房地产规划已经五年了 。原来她的目标是明年晋升为营销经理,两个目标她都要负责 。
但在过去的一年里,她觉得自己完全变成了一个实现的工具 。每天,除了巡视检查,她只是和供应商分手谈一些不必要的规划细节 。
她发现几个同龄的同事最近都换了工作,不禁开始思考自己的职业发展 。转型做产品规划是她最近的目标 。
“很大一部分所谓的管理红利会体现在产品上”
小雪也觉得营销的地位没有以前高了,策划在营销后端的作用被渠道冲走了 。
但她始终相信这个部门的价值,只是她需要重新思考价值发生的方法 。
她告诉我,这两年,越来越多的房企都在招聘产品来规划岗位 。以前这只是一个概念,现在真正在行业内建立起来了 。
小雪分析自己:“其实我是工科出身,对建筑和室内设计很感兴趣 。但是专业门槛很高,而且我现在不能转行设计……”
“但产品策划可以深度参与产品的诞生,连接R&D团队和现实市场,这和我的渴望是一致的 。”
“据说管理红利的时期已经到来 。事实上,这种红利很大程度上会体现在产品上 。我感觉这条路在发展 。”
为此,小雪正在紧张地准备2号建设工程、2号造价工程师等职业资格考试,希望尽可能地补齐缺失的跨专业知识 。
但是明袁俊认为其中有障碍 。
产品策划岗通常专门设置在大型集团公司,小雪所在的当地开发商没有能力实施聚焦R&D的战略机制和生产战略 。
目前升级到营销价值链上游的渠道比较窄 。至于以后会不会随着行业的变化而拓宽?值得检查 。

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完全平放:
工作?不急,不急!
阿东曾经是一家开发商的销售助理经理 。去年底,公司说:“现在我们的人力和运营成本太高了 。让我们精简自己的团队 。不是有外包吗?”
所以在裁员风波中,阿东被刷了下来 。
我想他过年后去了别的公司工作,但没想到他一直呆在家里到现在 。
我问他这么久不工作,他不担心吗?
阿东回答说:“我偶尔会焦虑,但我不能完成工作 。我认为我们不必过于焦虑 。”
我问他最近在忙什么 。
阿东说:“最近在朋友圈卖老家的荔枝,有时候也会陪想买房的亲戚看房 。”
面对他的镇定,我看上去目瞪口呆 。
这时,阿东起身说:“你慢慢喝茶,我先收房租!”
之后,他转身离去,挂在他腰后的那串钥匙叮当作响…
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有句话说,时期的一粒沙落在每个人身上,就是一座山 。随着行业的剧烈变化,每个人都不得不面对斗争和决定 。
房地产营销以前是一个很漂亮的工作,现在有点像围城 。外面的人想进来,但是里面很多人想出去 。
对此,明袁俊只有一个建议:应对变化最好的办法就是坚持改变 。
无论是留在行业继续耕耘,还是选择探索新世界,唯一有用的原则就是坚持改进,随时做好适应新环境的准备 。
信任除了阿东,转型对职场任何人都是极其严格的考验 。
虽然这几年有很多营销人员转行,但只能说是冷暖形势 。
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