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生存指南|这本书是鸡汤？读懂女性的温情，就能拿到一份职场生存指南( 二 )

生存指南


当你认清楚工作的主要目的是为了挣钱 ， 你就会认清以利益为前提时 ， 价值交换的本质 ， 你在面对一些零碎的委屈时 ， 可以释然 。
赵涵说：“没有正确的金钱观 ， 人永远不会成熟 。 ”她用这句话告诉读者 ， 一般口口声声说钱不重要的人 ， 有三种：
一种是真有钱的；
一种是没尝过缺钱的苦的；
一种是为了掩饰自己赚不到钱的无能的 。
但一个人若只会谈钱 ， 就会给人一种过于油腻 ， 不可深交的印象 。 所以 ， 正确的金钱观就如莎士比亚所说：钱是一根伟大的魔棍 ， 随随便便就能改变一个人的模样 。
在职场上 ， 拿多少钱干多少活 ， 想多拿钱 ， 就提升自己的被利用价值 。 同时 ， 要有长远的发展眼光 ， 不要斤斤计较 ， 做好规划 ， 用今天的付出换取明天的高回报 。

二、不要急于表现 ， 厚积薄发的楚庄王才有一鸣惊人的成就
“一鸣惊人”这个成语 ， 最早出现在《韩非子·喻老》篇 ， 讲的是公元前613年 ， 楚庄王继承王位三年 ， 每天无所事事 ， 不务正业 。 晋国把原本归附楚国的国家都拉走了 ， 成为晋国的盟国 ， 但楚庄王却不当回事 ， 依然只顾自己打猎、喝酒、看美女跳舞 。
楚国大臣们见国君如此 ， 都忧心仲仲 ， 劝说楚庄王不要再这样声色犬马 ， 要他尽好国君的本职 ， 他不但不听劝告 ， 反而下令说谁再劝说 ， 就砍掉谁脑袋 。
这时 ， 有位名叫伍举的大臣对楚庄王说：“大王您多才多艺 ， 能不能帮我一个忙？”
楚庄王说：“只要不是劝我上班 ， 其它事情都好办！”
伍举说 ， 大王放心吧 ， 我可不敢劝您上班 ， 就是今天有人给我出了个谜语 ， 我答不上来 ， 很没面子 。
楚庄王一听 ， 就猜个谜语的事 ， 这是哥们最擅长的 ， 你说吧！
于是 ， 伍举笑着说道：“那人和我讲 ， 楚国山上 ， 有一只大鸟 ， 身披五彩 ， 样子挺神气 ， 可是一停三年 ， 不飞也不叫 ， 这是什么鸟？”
楚庄王听后 ， 沉思良久 ， 说道：“这不是一只普通的鸟啊 ， 不飞则已 ， 一飞就要冲天；不鸣则已 ， 一鸣就要惊人 。 不信的话 ， 你等着看好戏吧！”
果然 ， 第二天大清早 ， 楚庄王就上班去了 ， 一上班就颁布了他的改革方案 ， 大臣们深受鼓舞 ， 开启了楚国的新一轮富国强军事业 ， 当年就把南方一些部落给收服了 ， 执政第6年 ， 打败宋国 。 第8年 ， 打败陆浑的戎族 ， 一直打到周朝的国都洛阳附近 ， 最终成就楚国的称霸事业 。
《涵解》这本书中亲述了作者初入凤凰卫视的故事 ， 初入职场的她 ， 就像打了鸡血一样 ， 迫切地想证明自己的能力 ， 迫切地想和每一位同事搞好关系 ， 迫切地想自己经手的每件事情 ， 都能得到领导的认可 ， 结果自作主张 ， 弄砸了一次很重要的采访 。
赵涵从中吸取教训 ， 总结出经验 ， 职场新人千万不要做“心大出界”“水没过船”的事 。
网上曾流传一个故事 ， 说某名牌大学毕业生 ， 刚入职华为 ， 就给任正非上了万言书 ， 结果非但没有得到任正非的认可 ， 反而对他的领导说 ， 这个人如果精神方面有问题 ， 就送到医院去 ， 如果精神正常 ， 建议辞退 。
所以 ， 《涵解》中写道：细水长流 ， 一步一个脚印 ， 这样才能从每一个阶段发生的事情中思考和体会“功不唐捐 ， 玉汝于成” 。
成名未必要趁早 ， 晚熟也是一件好事 。 若是在意识形态、人格价值和内心信念都没有形成时走到塔尖 ， 你会发现自己的心理承受能力根本跟不上 ， 反而不利于长久发展 。

三、职场老鸟也犯的错 ， 《涵解》给搬砖人的忠告
无论是初入职场的新人 ， 还是历经多年磨炼的老员工 ， 都容易因为一些细节没处理好而翻车 。 比如 ， 看不起自己的直接领导 ， 不服气就越级告状；有同事请客 ， 自以为朋友的朋友 ， 也是朋友 ， 自作主张带过去参加聚会……
《涵解》这本书中 ， 告诉读者 ， 在处理职场关系时 ， 有5条规则务必常记在心 ， 否则只会把自己带入窘境 。
第一 ， 甭管你多讨厌你的现任领导 ， 你一定不能越级“告状” 。 除非你的能力可以取代你的现任领导 ， 否则你一定会以不同的方式被逼走 ， 因为能当你领导的人 ， 在大领导眼里一定比你重要 。
第二 ， 参加聚会若不是你买单 ， 你也还没和发起人打招呼 ， 就千万别再带其他人过去 。 因为你这样做了 ， 除了让人破费、招人烦 ， 不知道什么时候你还会被排挤在外 ， 发现两人都不需要你了 。


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