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|职场上，领导绝对不会提拔的5种“傻瓜”，你是否也在其中？( 二 )



05.太有主见 ， 容易失控的人这就像一台车 ， 性能很好 ， 但是自己的驾驶水平无法驾驭 ， 那么你会如何去选？选一台容易驾驭的车 ， 还是一台自己驾驭不了的车呢？你会为哪个买单？
有些人会说：“有本事的人都有脾气 ， 做人不能没有主见 。 ”
有主见没错 ， 但太有主见 ， 领导感觉驾驭不了 ， 容易失控 ， 那么宁可放着不用 ， 也不会让自己的权力失控 。
这很类似于人们说 ， 为什么有能力的人不容易得到提拔是一个道理 。 有能力的人创造力强 ， 破坏力也同样惊人 ， 如果不可控宁可放着不用 。
那些优点可用 ， 缺点可控的人才是领导提拔的对象 。 对于那些太有主见 ， 容易失控的人 ， 哪怕能力再强 ， 领导也不会提拔 ， 因为没人愿意为下属失控而造成的局面买单 。

写在最后【|职场上，领导绝对不会提拔的5种“傻瓜”，你是否也在其中？】行走职场 ， 都希望自己能够晋升 ， 但领导提拔下属要综合考虑 ， 有些人完全是因为思维层次太低 ， 总是想当然把自己晋升的路堵死 ， 哪怕硬核指标达到了 ， 有以上5种过失 ， 领导绝对会排除在提拔名单之列 。


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