文职|军队文职也不吃香了?高薪稳定却鲜少有人问津,看到原因就懂了( 二 )


另外军队文职也是需要经过严格考核的 , 笔试面试也必不可少 , 学生要想过五关斩六将就要提前规划学习计划 , 不能指望“临时抱佛脚” , 将考试内容烂熟于心 , 也就能游刃有余地应对竞争了 。

【笔者寄语】自从军队文职向社会公开招聘以来 , 就吸引了大批毕业生的目光 , 但岗位的严格要求和学生自身能力的不足 , 都促成了招聘“遇冷”的现象 , 不过就算岗位有空缺 , 也不太可能降低要求 。
那么学生就要按照招聘要求去提升能力 , 同时也要大胆尝试 , 所谓“乾坤未定 , 你我皆是黑马” , 不要还没等尝试就放弃了 , 做好“考上”和“没考上”的两手准备 , 就能减少内心的焦虑 。

今日话题:你觉得军队文职招聘遇冷的原因是什么?欢迎留言分享与讨论 。
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