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2019车间安全生产管理制度 车间安全生产管理制度( 二 )


4.车间员工应配合班组长和车间主任，不得相互争吵、打骂 。
5.员工上班前严禁饮酒 。上班前饮酒过量者，当日不得参加，按旷工处理 。
6.车间里严禁吸烟 。
7.特殊工作时间需要外出的，必须征得领队同意后方可离开 。每周时间超过1小时，扣除相应工资 。
8、工作时间不准乱窜岗位 。
9.如果完不成当天生产任务的团队影响了公司的整体计划，就会加班加点自己完成任务 。
10.不准聊天、说笑、打电话、吃零食、睡觉、擅自离开生产岗位或坐、卧、踩产品 。
11、严禁跨越或坐在任何机械部件上，严禁随意拆除或移动设备，各种新安装的设备未经测试和试运转不准启动 。
12.下班前一定要整理好自己岗位和工作台的产品和材料，把凳子放在工作台下面 。
13.夜班车间的班组长负责关好门窗，锁好车间门 。
第二章员工安全管理
第一，晨会制度
1.员工每天早会必须提前5分钟到达车间，不得迟到早退 。
2.每天组长必须单独召开例会，组长要向社会公布前一天的工作总结，包括运营差、质量差、出勤情况；并公布当天的生产计划和工作重点，让员工对当天的生产等情况有所了解，例会时间控制在10分钟以内 。
3.组长开早会时，讲话洪亮有力，以激励为主，调动员工的积极性 。
第二，休假制度
1.如有特殊事情必须亲自处理，应提前2小时书面请假，由主管及相关领导签字后方可生效 。不能代替或事后请假，否则按旷工处理 。
2、杜绝脱岗私假或批假 。
3.员工每月请假不得超过两次 。
4.员工请假前必须写一张请假条(写明请假原因)，经班组长签字并报车间领导批准后生效；未经批准擅自离岗者，按旷工处理 。如果有急事，可以打电话请假，下班后填个假条，出示病历卡 。不能提供相关证明的，按旷工处理 。
三 。卫生系统
1.员工应保持岗位清洁，设备、桌、凳、半成品应摆放整齐，放在指定位置 。它们不应该到处乱放，组长要保持办公桌整洁干净 。
2.工具使用后，必须清洗干净并放在指定区域 。工具应由组长保管，不得乱丢、倒置甚至损坏 。
3.车间内外不准乱扔垃圾或乱涂乱画 。
4、车间地面不得有水、油；经常保持室内外清洁，不堆放垃圾 。
5.坚持现场文明生产、文明作业、文明操作的管理，根治磕碰、划伤、锈蚀等现象 。每天下班后，不擦洗保养设备，不按规定摆放工件，不清点收好工具，不记原始记录，不打扫工作场所 。
四 。其他条款
1.工作时间内，所有员工提倡普通话，在工作和管理活动中禁止区分省籍观念或行为 。
2.正常工作时间是每天8小时 。如果晚上临时加班，请根据生产需要临时通知 。如需晚上加班，在下午17: 30前填写加班人员申请表，报生产副总审批安排 。
3.按时上班(员工必须提前5分钟到岗参加早会)，不迟到，不早退，不旷工(如遇抢货，上下班时间按车间安排执行) 。信息资源网，有事请假，必须排队依次打卡 。
4.工作时间内，除了班组长以上的管理人员因工作关系在车间走动外，其他人员不得离开工作岗位 。如果他们因为某些事情需要离开工作岗位，他们必须向团队领导请假并获得批准后才能离开 。
5.禁止在车间内聊天、打闹、吵架、打架、擅自离岗、逃岗 。违者将按员工奖惩制度处理 。
6.工作时间谢绝来访和接听私人电话聊天，信息资源网络保证产品质量和安全生产 。
7.员工下班后不准私自进入车间，车间内特殊区域不准私自进入 。
8.任何人不得将违禁物品、危险品或与生产无关的物品带入车间；流水线上不允许带私人物品，违者按员工奖惩制度处理 。
9.车间严格按照生产计划安排生产，根据车间设备状况和人员情况精心组织生产 。生产的分工不是分开的，每个生产班组都要完成日常生产任务，保证质量 。
10.如原辅材料、包装材料等 。不符合规定的，车间有权拒绝生产，并报请上级处理 。如果连续生产造成损失，后果由各级车间领导负责 。
11.员工必须通过库管员领料，不允许私自拿走 。生产过程中，各班次负责人要将车间区域的物品、物料摆放有序，并做好标记，不允许混放 。
12.员工在生产过程中应严格按照质量标准和工艺规程进行操作 。
13.工作前请仔细阅读操作说明 。如果员工违反操作规程，无论是故意还是过失给公司造成损失，当事人都应全额赔偿(管理人员也因管理不慎而连带处罚) 。


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