|出现这些征兆暗示你该离职了！
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离职是每个职场人都会经历的 ， 俗话说 ， 树挪死 ， 人挪活！有时候换个平台可能有不一样的表现 。 出现以下征兆你就该走了！
一、 被组织边缘化
不再被上级安排重要的业务 ， 只是辅助性地打杂 ， 长时间个人没有什么成长 ， 不如自己去寻求更好的发展空间 。
二、 公司营收持续下降
一旦发现一个公司的营收不断下降 ， 尤其是毛利或者净利润持续表现不佳 ， 且领导层经过不断地调整仍旧没有什么起色 ， 那么先走是明智的选择 ， 不然等到公司破产可能连工资都拿不到 。
三、 业务走向不合法化
公司孵化的新业务的方向 ， 同类产品有被国家严密监管 ， 且有违法案件出现 ， 这种还是早走为好 ， 省得出事以后被牵连 ， 职业生涯背上污点 。
四、 职场性骚扰
这性骚扰在大公司比较常见 ， 媒体报道出来的案例也不少 ， 一旦出现且努力后无法改善的情况下 ， 还是避开为好 。
五、 好几年不涨薪
一旦进入一家公司以后 ， 内部涨薪一般都是比较难的 ， 尤其是市场环境不好的情况下 ， 如果3年以上还没涨薪且发展到了瓶颈 ， 可以考虑换个坑试试 ， 不要被老板画的大饼所迷惑 ， 大饼如果一直不能兑现就不能当饭吃 。
请牢记：到手的才是自己的 ， 没到手的都是不可掌控的！
六、 工作危害到健康
当你的工作强度已经到了极限危害到了健康 ， 可以和上级反应请求同事一起分担工作 ， 如果没有被分担 ， 可以考虑换个平台 。
【|出现这些征兆暗示你该离职了！】
七、 工作积极性严重下降
每天早晨醒来 ， 想到要去公司这件事 ， 如果你的内心都是排斥的 ， 非常痛苦的！说明这份工作已经不是你的最佳选择了！
一旦出现以上征兆 ， 差不多就可以考虑换个公司了 。 最后小飞祝大家在职场上都能得偿所愿！
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