HR,HRD,HRM，CHO刚入职的你 hrd是什么意思
HR：是英文Human Resource的缩写 ， 指人事专员 ， 负责寻找适合人才和面试求职者 。
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HRM：人力资源经理 ， 负责筹划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资资源网管理、绩效考察等方面的需求;依据企业范围大小 ， 可能会设置不同方向的人力资源经理 ， 资源网包含招聘经理 ， 培训经理 ， 绩效经理 ， 员工关系经理等 。资源网
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HRD：人力资源总监 ， 是一般公司企业人力资源部门最高的岗位 ， 负责兼顾公司制度和整体人力资源体系 。
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CHO：首席人力资源官 ， 是团体公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位 ， 负责制订团体化经营的公司人力资源的战略计划并监视履行 ， 负责树立畅通的沟通渠道和有效的鼓励机制 ， 全面负责人力资源部门的工作 。
岗位级别比拟：
CHO>HRD>HRM ， 即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理 。
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