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|职场中，不给你发工资，都是在拖延吗

【|职场中，不给你发工资，都是在拖延吗】|职场中，不给你发工资，都是在拖延吗

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|职场中，不给你发工资，都是在拖延吗


在职场中 ， 如果公司不给你发工资 ， 那一定是不合理的 。 不给你发工资 ， 就是工作没有认真、尽心、努力 。 在职场中 ， 每个人都希望能够找到一份“铁饭碗” ， 其实并不是人人都能遇到一份“铁饭碗” 。 即使是在铁饭碗内部也是有竞争的 ， 更何况是普通的职场 。 大家公认的“铁饭碗”都是“公务员”了 ， 每个月拿着固定的钱 ， 一辈子没有经过市场变化 ， 这样的工作能说合理吗？职场中一般什么样的工作是“铁饭碗”呢？有些人认为 ， 有些公司不发工资 ， 这就是在为难人 。 有些公司并不缺钱 ， 是缺人 ， 没有工资不代表他们不缺人 。 但是有些公司却并没有对你说起 ， 他们并不缺钱 ， 只是为了拖延 ， 或者根本不曾想去努力提高人力方面的价值 。 所以 ， 不给你发工资 ， 不给你加薪 ， 都是在拖延 。 就像在农村中 ， 如果你能干出一番事业 ， 无论再穷再苦 ， 只要上头有人帮助 ， 村子里面总是会给你发工资的 ， 总是会分配给你耕地 。 因为农村缺人 ， 农民不怕吃苦 ， 怕穷 ， 所以农村能分到耕地的 ， 都是非常有本事的 。 但在你看不懂别人的时候 ， 你会被别人看透 ， 他们已经被看穿了 ， 不是没本事 ， 而是不肯告诉别人 。 或许他们也在努力提高 ， 但是就是不给你说 ， 也不想让别人知道你的努力 。 如果不能看穿别人 ， 那就一直被别人看穿 。 在职场中 ， 很多公司并不缺钱 ， 因为没有一份有竞争力的工作给他们 ， 那他们就是为了拖延而已 ， 或者根本就不认可自己公司的价值 。 你会认为 ， 只是自己努力了 ， 并不是有多厉害 ， 只是为了“铁饭碗”的一份工作 。 其实你错了 ， 只要找对了路子 ， 找对了方向 ， 谁都可以成为月薪一万的职场精英 。 不给你发工资是在拖延吗？一、做有技术的工作职场中有些人认为 ， 老板不给他发工资 ， 这就是在拖延他 。 其实不然 。 他们的做生意不行 ， 或者技术不行 ， 那让老板来帮忙也是一个一万两万的挣 。 这样的工作是很辛苦的 ， 而老板并不在乎你愿不愿意 。 在职场中 ， 大多数老板最看重的是利益 ， 如果自己的公司已经做的很成熟 ， 自己做的工作 ， 也就是挣个辛苦钱而已 。 这些老板虽然工资不高 ， 但他们却是想让自己的公司成长得更快 ， 更强大 。 在这样的公司中 ， 没有什么拖延这样的事情发生 。 二、做有发展的公司作为职场中的成年人 ， 在职场中生存 ， 需要掌握的知识很多 ， 能做的事情很多 。 但是 ， 当你选择不做这些工作 ， 那就意味着这些工作没有前途 ， 哪怕再辛苦 ， 只要没有创造价值 ， 或许等你走出了这个象牙塔 ， 你将找不到这份工作 ， 你也不会在这个城市长时间生存 ， 因为你无所依靠 ， 只能靠家里或是跟家人借钱 。


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