职场人最不愿意展现出自己不如别人的一面 , 更不愿意自己低人一等 。 过分体现自己的重要性 , 会让被交接人不爽 , 哪怕你倾囊相授 , 别人也会不领情 。
当别人需要帮助的时候 , 技能就成为了拉近关系的纽带 , 当然这时一定要适度 , 不要延伸太多 , 让别人觉得不胜其烦 , 就像挤牙膏一样 , 需要多少 , 别人自然会问 , 只要真诚相待 , 人际关系自然能较好的维系 。
这也是在离职前需要准备的东西 , 否则无论交接前后 , 很可能会出现意想不到的情况 , 导致好心不一定得到好报 。
增加选择 , 应对从容1.主业不耽误副业 , 副业不影响主业
如果有离职的想法 , 暂时又没有找到下家的情况下 , 给自己手中增加选择权更为妥当 , 副业就是最佳的选择之一 。
无论何种原因产生的离职想法 , 至少在没有离职前 , 就应该有一个职场人的自觉性 , 副业再怎么做 , 也不能影响到主业 。 反过来讲 , 主业也不能与副业相悖 , 比如 , 特殊岗位副业会有很多现实问题 , 所以选择上一定要慎重 。 不能为了增加自己的选择 , 而让自己陷入别无选择的境地 。
如果主业与副业相互影响 , 最终哪个都做不好 , 还有可能选择没增加了 , 反而失去了现在已拥有的 , 陷入被动的局面 。
2.“摸鱼”有技巧 , 提升价值不耽误
有离职想法 , 没有合适的下家 , 也暂时没有找到合适自己的副业 , 那么就在“摸鱼”中提升自己的价值 。
有些人“摸鱼”是在玩游戏 , 刷视频 , 工作不努力 , 娱乐挺积极 。 可有些人“摸鱼”是学习、考证 , 提升自己的价值 , 看似都是“摸鱼” , 两者之间的差异极大 。
前同事小李 , 工作马马虎虎 , 领导不喜欢 , 同事也觉得他木讷 , 可人家拿着公司发的工资 , 学习着自己的知识 , 通过了司法考试之后 , 然后顺利离职 。 可有些人 , 看到别人“摸鱼” , 自己也“摸鱼” , 结果别人跳槽到了 , 自己还只能忍受 。
所以说 , “摸鱼”有技巧 , 所谓的“摸鱼”是在岗位上不做岗位的事 , 但不代表一定是做那些毫无意义的事情 。 为了个人的提升 , 或许对于那些有离职想法的人来讲“摸鱼”提升自己 , 也是一种不错的选择 。
写在最后【80年代|如果有你辞职的想法,这三个准备工作不可缺少,你准备好了吗?】混迹职场 , 没有谁能保证一份工作做一辈子 , 有离职的想法也是常态 , 关键在于离职前你做了什么准备 , 还是一时冲动 , 就提出了离职 。 有计划 , 有准备的离职 , 可以让自己更加从容 , 而不至于在现代压力极大的情况陷入焦虑 , 最终成为那个为了生计而不得不奔波的一员 。
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