但事实上 ， 有80%的00后表示领导说的话都得听 ， 即便是无偿加班也不会提出质疑 。 反而是“00后整顿职场” ， 让一些企业对于00后有了防范 。
再加上拥有大学学历的人员数量逐渐增多 ， 用人单位对于应聘者的要求也在随之增加 。 可能在没出校门之前 ， 学生们大多都是对未来充满信心 。
但等到自己毕业之后 ， 投递了十几份简历 ， 能回复的仅有那么几个 ， 才发现原来就业这么难 。 以上说的这些情况都是普遍现象 ， 各位大学生也要有所心理准备！
写在最后：能影响大学生就业的因素有很多 ， 其中最关键的就是学历、个人能力 。 就我个人的观点来说 ， 我觉得大家如果有机会进入互联网大厂 ， 还是要优先考虑的 。
毕竟在大企业当中你可能会学到很多在中小型企业中 ， 一辈子都学不到的经验 ， 这对于未来提升自己也很有帮助 。
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如果是你 ， 你会优先考虑大企业吗？欢迎留言讨论 。
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