华为天才少年最高年薪201万元-刚毕业就拿年薪210万( 二 )
用左鹏飞自己的话就是：一个高程度的博士毕业生，须要是一个范畴里首屈一指的专家，所有人提到这个范畴都会想到你的名字 。而在邻近毕业之际，华为并不是唯一一家向左鹏飞抛出橄榄枝的企业 。实际上，他投的腾讯、阿里和深佩服都向他发放了offer，其中还不乏开出税后收入高出华为40%的企业 。但左鹏飞最终还是选择了华为云的存储预研部门：去华为不是因为薪资高，而是综合斟酌的成果，华为供给了方向更契合的岗位，也能让自己坚持与学术界的接触 。
张霁也入围了华为「天才少年」筹划，薪资也是最高级 。他是咸宁通山人，今年在华科获得博士学位 。目前的工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研讨工，重要研讨方向是AI for System 。张资源网霁在博士期间，以第一作者身份，在ATC、DAC、ICPP、SIGMOD等会议和期刊上发表了多篇研讨 。但张霁本人对自己的定位是尽力型选手，拿到华为这份这份offer，也是经过了7轮严苛提拔 。和左鹏飞类似的是，张霁也是手握多家顶级企业的offer，甚至有一家企业给出的年薪高达360万元 。
对此，张霁以为：愿望在华为最艰苦的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事 。如今，拿到了他人梦寐以求的offer，比起喜悦，张霁感受到的是肩上的重任和义务，更多的是去思考今后该如何做好工作，不负众望 。
姚婷也是华科入围华为「天才少年」筹划的人才之一 。她是湖南益阳人，盘算机体系构造专业直博五年级 。研讨方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储体系 。读博期间，在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文 。与左鹏飞和张霁相比，姚婷的特色是始终在各个小环境做到优良，再随着环境的转变晋升自己 。从本科的过程中便能体味一二：加入争辩队、中英文演讲；担负外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；加入全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等 。在读博期间，也是敢于挑衅自己的短板，抓住各种研讨课题、论文写作、加入学术会议、出国学习交换的机遇 。可以说，是无时无刻不在给自己充电了 。
偶合的是，任正非以和华为许多著名高管都是出生华中科技大学，例如孟晚舟、郭平等等 。坊间还有传言称，华为早期的员工中有30%来自于华中科技大学的毕业生，堪称华为公司人才的摇篮 。
据2017年华为员工毕业高校的统计，华为十几万的员工中，排在第一位的是武汉理工大学，占比2.3%，有2.1%员工毕业于华科，居第二位 。相比之下，清华、北大等老牌名校出生的员工，在华为的占比并不是很大 。而在华为在被美国针对之际，华中科技大学也是挺身而出，签订战略合作协定：双方通过战略合作，持续在人才造就、科学研讨、结果转化等方面施展各自的优势，为双方更好的发展发明新局势 。不过近几年，随着华为发展更上一层楼，品牌效应扩展，全国乃至全世界最优良的人才，华为都具备了极强的竞争力 。
任正非还表现：公司每个系统都要调剂到冲锋状况，不要有条条框框，施展所有人的聪慧才智，勇敢作战，尽力向前冲 。华为公司未来要拖着这个世界向前走，自己发明尺度，只要能做成世界最先进，那我们就是尺度，别人都会向我们靠拢 。
【华为天才少年最高年薪201万元-刚毕业就拿年薪210万】
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