教师管理制度(新东方教师管理制度)( 三 )
5.添加无申请的班级和教务流程:
此外，由于额外的上课时间，该课程将不予支付 。
可能无法选修其他课程的学生将按照其他相应程序进行处罚 。
考勤系统
1.迟到15分钟以内，除了补齐迟到的课程时间，还要给学生额外15分钟的课程时间 。
2.如果迟到15 -30分钟，除了补齐迟到的课程时间，还要给学生额外30分钟的课程时间 。
3.迟到30分钟以上，给学生加一节课，加的课不收费 。
4.学生因迟到退费或换老师，无法补偿，扣一节课时间的班费 。
5.要求:
如果所有老师发现自己无法按规定到教学区上课，一定要提前和教务处沟通，以便通知教务管理安慰学生，避免学生不满和投诉 。
6.描述:
以上惩罚制度不包括跑教学区迟到的老师 。
7.如果半年内由于教师主观原因迟到或早退次数达到3次，或者迟到或早退时间累 。
超过一个小时，学校会给老师严重警告 。迟到或早退次数超过三次，或迟到或早退时间超过两小时，学校将视情况考虑责令该老师辞退 。
8.未签到或未签到将被视为缺席 。
拒课制度
1.严禁教师在可以安排上课的时间内拒绝上课 。
2.第一次拒绝上课，减少了晚课安排量 。
3.按三次上课，视情节轻重，停止晚课安排，考虑责令辞退 。
4.女老师一周最多可以安排两次晚上20: 00以后的课程，两次以上，基于老师自愿的原则，如果拒绝，不会被列入拒绝上课的范畴 。
5.寒暑假课程密集期，老师当天已经完成10个学时课程的，如果安排额外课程，自愿接受；未被录取的，不列入拒课范畴 。
移动电话要求
1.老师7:00-10:00要保持手机开机，方便紧急联系 。如果停机造成教学事故，记录老师违规备案，减少后期上课安排 。
2.教师因特殊原因不能接电话或未接到教务电话的，应第一时间回复电话或短信 。不接电话或错过教务电话导致教学事故的，责任由老师本人承担，记录老师违规情况备案，减少迟到课表 。
3.教师不得将自己的手机联系方式留给授课学生、课程策划人员和学习管理师，只能将自己的手机联系方式留给教务秘书 。如果发现网上链接信息资源的私信方式，记录老师违规备案 。
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