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全职妈妈|做了三年全职妈妈，重返职场有多难？说说我的个人经历吧( 二 )

全职妈妈



关键是这个女孩子动不动就发脾气 ， 我入职的一段时间内 ， 有两个编辑先后因为她离职 ， 总是招不到新人 。
办公室固定的都是那些老人 ， 新人来一个走一个 ， 并且都是一个二十多岁的小女孩 。
你能想象吗 ， 就是你一个原本瞧不上一个月几千元的工资的工作 ， 现在竟然做着这样的工作 ， 并且被一个住在出租房里的脾气暴躁的女孩子呵斥 ， 这真让人感到不舒服 。
没有说瞧不起谁 ， 就是自己已经真的不适应这个职场了 。 因为再次回到职场 ， 你只是一个新人而已 。

后来提出辞职 ， 老板前后两次挽留 ， 她先是问了问同事之间是不是相处不愉快 ， 后来又问了公司的氛围如何 ， 因为之前有一个女孩子离职提出公司氛围不好 ， 我都否定了 ， 我一直说是自己的问题 。
老板也是对她好言相劝：女人要靠自己 ， 女人要有自己的收入 ， 不要一味靠男人 ， 男人靠不住……
我不太可能把实际情况告诉她 ， 因为我知道这是我个人的问题 ， 而且这个女孩子已经跟着她干了三年 ， 确实能够为她解决困难 ， 我的坦白是没有任何意义的 ， 到头来还是会被说成是“无法适应职场” 。
除此之外 ， 全职妈妈的这几年 ， 虽然很累 ， 一直围着孩子转 ， 晚上也可能会起夜 ， 但是至少可以睡到自然醒 ， 可以舒服自在地生活着 。
现在重新回到职场 ， 一切都变得不自由起来 。
最后还是辞掉了工作 ， 重新回到了家庭 。

全职妈妈重返职场 ， 其实是因为自己的心情已经发生了变化为什么有那么多全职妈妈 ， 重返职场难上加难呢？其实除了职场上对全职妈妈的偏见外 ， 最关键的还是我们个人的心态和情绪已经发生了很大的转变 。
放心不下孩子 ， 无法接受职场中的束缚 ， 无法适应职场的准则和职场人的心机以及没有教养和原则的态度 。
成为全职妈妈很容易 ， 辞掉工作就能回归家庭 ， 但是如果想从全职妈妈的状态转变为职场状态 ， 难上加难 ， 纵使有不错的机会 ， 心情的转变和情绪的适应都是难上加难的 。
所以年轻的准妈妈或者是打算辞掉工作的妈妈们 ， 一定要谨慎选择 。


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