职场生存法则有哪些( 二 )
这两句话有破坏作用 。他们会影响你接下来说什么，降低你的可信度 。记住，你从嘴里说出来的话，是为了让别人看到你自己对自己的评价，以及你想要传达的信息 。正因为如此，记得删除那些会降低你自己的重要性或你的贡献的前缀 。
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“你不这么认为吗？“或”怎么样
这两句话一般被认为是一种“风险对冲”——用过于谨慎或不表态的句子来寻求赞同 。如果真的想寻求肯定，这些话可能适用 。但是，如果你的目标是传递一个自信而可控的信息，说服别人按照你的方式行事，那么你就不应该采取套期保值的方法，而应该让你的话语或建议充满确定性 。
想象一下，一个投资银行家说，这是一个投资你的钱的好方法，你不这样认为吗？如果你同意，我就继续 。事实上，你可能想听听这个策略是一个非常明智的投资，可以提供长期利益 。如果你同意，我将在今天下午5点前汇款 。
“我现在没时间关心它”或“我太忙了”
也许很难把这些词从你的日常对话中完全删除，但诀窍是要意识到你在使用什么样的语言 。像坏习惯一样，我们没有意识到我们说的话对我们的职业生涯没有好处 。
以下是帮助建立自我意识和从对话中删除上述陈述的方法:
记录你所说的 。当您打商务电话时，请记录该电话 。事后(下班路上)认真听录音 。你是否使用过以上所列的任何一个句子，或者任何可能产生限制作用或者负面影响的词语？写下你使用的句子，做好标记，然后在它们旁边写下能以积极的方式表达你观点的单词 。“把这个清单放在你的指尖——放在手机或电脑显示器旁边，然后每天读一遍 。
求朋友帮忙 。当你开会的时候(你可能无法记录)，让一个信任的同事认真听你说 。让他们记录任何他们认为是负面的、可能会限制其职业发展的言论、行为或态度 。
当别人说话时，仔细听，找出上面的陈述 。当你发现别人说话时这些话的危害有多大时，它们会向你的大脑发出强大的信息，强化你的自我意识 。你应该问问自己，“他应该如何用另一种方式表达这一点？”或者“换个说法他能更主动的传达自己的观点吗？”
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