从不懂人脉社交，到遇见贵人相助，掌握这三个技巧你也可以( 二 ) _社交

只是因为，我们所处的这个现实社会，太骨感，太残酷了。
所以不管自己有多努力，有多拼，即使具备很扎实的能力和过硬的技能，那也只能确保你可以好好活着。但至于是你能活得多好、多精彩，往往都需要有贵人的相助。

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【你需要开发人脉背后的巨大价值】
诚然，如果你拥有一颗强大的野心，极其渴望自己变得更好，走得更快时，那就一定要重视人际交往的技巧，以及人脉管理的方法。
因为站在个人发展的角度去考虑未来，你的能力和努力，往往决定你的发展下线，不精进则猛倒；而你背后的人脉资源，则往往决定你快速发展的上限。
在这个世界上，没有任何人可以只凭靠自己内因的作用，就发生大幅度的人生改变，或者是大台阶的人生跨越。
生活中，我们每个人都有求人的时候，也都难免有需要别人帮助的时候。
比方说，你要考研，那你肯定需要提前了解下你所报考的那个学校的专业情况等。如果再有认识的专业导师或目标学校的研究生，请求他们给予建议指导和经验策略，那就会节省你很多的精力和时间，并高效地帮助你选择，从而达成满意的结果。
但如果你缺乏这方面的人脉储备，那你遇到的困惑、坎儿就会很慢或很难跨过去。
人生路漫漫，可能很多关键时刻，我们都会需要关键人物的支持和帮助。
03 管理和维护人脉关系的有效方法1. 进行分类整理，尤其是重要人脉
英语的学习，存在二八法则，社交亦然。
往往未来对你人生有帮助，能够最大化帮助的也都是那百分之二十的重点人脉，所以，你需要花百分之八十的精力去重点维护它。
文件夹或文件袋可进行不同事物的分类、整理，人脉也是这样管理的，他们都在我们的社交工具里呈现，比如说我们平常使用的社交软件，如微信，社群和腾讯QQ，甚至包括我们的通讯录以及其他社交软件等。
2. 如何利用社交工具
每一个社交软件，根据社交对象不同，都会有不一样的标记方式，包含一些相关储存、备注等。你可以设置很多个标签。比如企业管理者，大学老师，家人亲戚，同学朋友等。
设置这些不一样的标签，就是清楚地区分哪些是你重点要交往和维护的人，而且以后你再搜这方面人或者维护你们之间的关系时，只要搜这些标签就OK了。（其中也包含一些关于对方情况的描述，或把重要对象标记成星级好友。）
3. 做好定期维护和互动
在用社交软件标注了不同人后，那这些人，你就要想着怎样定期去管理和维护。比如，你可以逢年过节时问候或互动，也可以给你的上级、领导或老师写感谢信，送小礼物等等。
另外，定期互动是非常有必要的，不管是线上还是线下，都可以经常保持交流和链接。比如说结合兴趣爱好，可以组建一些俱乐部、参加聚会或某些相关活动等。

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【生活需要仪式感，也有诗和远方】
4. 定期更新人脉圈子
定期更新圈子，可以让自己的人脉圈更加清晰和优质。因为不同人脉圈层的人需求是不一样的，维护的策略也不同。
重要圈层的人脉关系维系好后，其实这些人脉就会像裂变效应一样，会不断从一个优质圈子再裂变成其他的优质圈子。比如优质微信公众号的互推，这样就可以快速扩大你的公开象限。
当你跟别人的关系从弱关系升级为强关系时，你们就会有深入的认识和交流。可能今后他会更愿意第一时间去支持你。该支持你的人和不支持你的人，其实，他第一时间就非常清楚。
5 做好相关的信息记录
像大部分销售企业，他们大都比较喜欢用人脉管理档案，客户可能会有需求或问题之类的信息，所以就可以把这些信息记录，整理。也可以多对他们提问，这样你了解的信息就多，呈现的多，积累的也自然越多了。
平常也可以把你们聊天记录中的重要信息给截屏保存起来（特别是对方有需求的方面），那这就有利于后期跟对方再打交道的时候派上用场，关系维护好了，就会持续给你提供帮助和价值。

04 经营人脉，知行合一其实经营人脉管理，本质就是经营人的事情。
因为不管你是就业，还是考研，或是从事其他任何一个领域，最后落脚点都是工作。
一路走到最后，你会发现，自己必定会处于某一个尽显悬中的位置，即你的工作岗位充当着核心角色，上面有上级，下面有下级，周围还有平级等。