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销售公司业务员工作计划范文 业务员的工作计划( 五 )


1.严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台 。禁止药品供应商以任何形式进入药品零售企业销售或代销其产品 。本药店零售企业非官方销售人员不得在店内销售药品或从事药品宣传或促销活动 。违反规定的 ， 依据《药品管理法》第八十二条进行查处 。
2.药品零售企业必须从合法的药品生产、批发企业进货 。检查采购渠道是否合法 ， 是否存在个人(或无证单位)无法“挂靠”、“结账”购买药品等非法渠道 。发现从非法渠道进货的 ， 依据《药品管理法》第八十条进行查处 。
3.药品零售企业在采购药品时 ， 必须索取、核对并保存供应商的有关证明、资料和销售凭证(应出具销售凭证 ， 注明供应商名称、药品、生产企业、批号、数量、价格等内容) 。发现供应商的相关证明、资料、销售凭证未按规定要求查验、留存的 ， 依据《药品流通监督管理办法》第三十条进行查处；责令限期改正 ， 给予警告；逾期不改正的 ， 处以5000元以上2万元以下罚款 。
4.药品零售企业必须建立并执行进货检查验收制度 ， 依法逐批对购进的药品进行检查和记录 。未经验收 ， 不得在柜台展示 ， 购销记录必须注明药品的通用名、剂型、规格、批号、有效期、生产厂家、购(销)货单位、购(销)货数量、购(销)货价格和购(销)货日期 。检查药品零售企业是否按规定逐批验收和记录购进的药品 。柜台陈列、仓库存放的药品无验收记录的 ， 依据《药品管理法》第八十五条进行查处:责令改正 ， 给予警告；情节严重的 ， 吊销《药品经营许可证》 。
5.药品零售企业必须配备相应的药学技术人员 。经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业 ， 应当配备执业药师或者其他经依法认证的药学技术人员；药学技术人员必须每年参加继续教育 ， 按省人事厅和省美国食品药品监督管理局的规定修满规定学分后方可执业；医疗产品销售人员、保管员等16个工种的人员 ， 必须持有医疗行业特有的职业技能证书 。违反规定 。依据《药品管理法》第七十九条 ， 对其进行了查处 。同时 ， 分局将对现有药品零售企业的药学技术人员和其他从业人员进行一次清理 ， 重新登记 。
6.药品零售企业必须执行处方药、非处方药分类管理制度 ， 检查处方药、非处方药分类管理制度落实情况 ， 药品是否按规定销售；检查留存处方与销售量是否一致 。违法的 ， 依照《药品流通监督管理办法》第三十八条第一款的规定予以查处:责令改正 ， 给予警告；逾期不改或情节严重的 ， 处以一千元罚款 。
检查处方是否经过药师审核签字；注册处方药是否与销售量一致 ， 注册内容是否符合规定 ， 违反规定的 ， 依据《药品管理法》第七十九条进行查处 。
7.药品零售企业的药学技术服务人员应当向消费者正确介绍药品的性能、用途、禁忌症和注意事项 ， 不得夸大药品疗效 ， 不得以药品名义向消费者介绍和推荐非药品 。经营处方药的零售医药企业要求至少有一名药师值班 。非值班时间销售处方药的 ， 依照《药品流通监督管理办法》第三十八条第二款的规定查处:责令限期改正 ， 给予警告；逾期不改正的 ， 处以一千元罚款 。零售企业销售药品时 ， 应当出具标明药品名称、生产企业数量、价格、批号等内容的销售凭证 。违反规定的 ， 依照《药品流通监督管理办法》第三十四条进行查处；订单更正 。给予警告；逾期不改正的 ， 处500元以下罚款 。
8.药品零售企业经营非药品时 ， 必须设置非药品专售区 ， 并将药品销售与非药品销售明确分开 ， 并有明显的非药品区标志 。非药品销售柜应进行标识和提醒 ， 非药品类别标签放置准确、清晰 。非药品和药品不得在一个区域内销售 。
9.药品零售企业应严格执行《药品广告审查办法》、《医疗器械广告审查办法》等相关规定 。 ， 不得未经批准向消费者悬挂、散发广告或者以非药品冒充药品 。违反规定的 ， 移交工商行政管理部门处理 。
10.在检查过程中 ， 一经查实 ， 凡不符合《药品管理法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的具体规定》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营许可证管理办法》等相关规定的 ， 必须依据信息资源网进行处理 。情节严重的 ， 依法吊销《药品经营许可证》 。


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