为此 ， 他们付出的每一分努力、流出的每一滴汗水都应当被珍惜 ， 不能被肆意践踏 。
企业对他们应该给予足够的人文关怀 ， 人文关怀始于源自内心的尊重和爱护 ， 那就应该要依照法律法规、国家政策制定好科学、合理、适度的劳动制度和规章 ， 保障好每一名员工的合法权益 ， 最终获益的是企业本身良性的发展 。
以规则为约束 ， 保员工之心安 ， 赢百姓之信赖 。
来源：中央政法委长安剑
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