教师|这个“铁饭碗”变成了“金饭碗”！国家明确涨工资，未来成香饽饽
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有道是：“三百六十行 ， 行行出状元” ， 只要自己有能力 ， 在任何行业都能做得好 ， 赚到钱 。 然而 ， 在现实生活中 ， 这句话似乎有失偏颇 ， 因为行业虽然没有高低贵贱之分 ， 但都有所饱和 。 众所周知 ， 许多传统产业已经饱和 ， 行业中的所谓的“状元”也相继出炉 。 在这样的情况下 ， 要把所有的前辈都“拍死”在沙滩上 ， 无疑是非常困难的 。
可见 ， 在这个时代 ， 我们应该选择正确的行业 。 以大学里的一些专业为例 。 有些学生大学毕业后很受欢迎 。 他们甚至可以在刚毕业的时候每月挣1万多元 。 但也有一些专业 ， 毕业后很难找到工作 ， 即使找到工作 ， 薪水也不是很令人满意 。
我们都知道 ， 无论是在古代还是在今天的心中 ， 中国人都非常尊敬教师 。 因此 ， 教师这个职业在很多人心中是非常“神圣”的 。 如果没有老师说教 ， 那么人类就无法传承文明、知识和道德修养 。
尽管老师这个职业是很多人向往的职业 ， 但关于这个职业的争议一直以来却很多 。 在外人看来 ， 他们都认为这份工作很轻松 。 每周有两天周末的假期 ， 每年冬天和夏天都有很长的寒暑假 。 但只有当过老师的人才知道这不是一件容易的事 。 当父母在家照顾一两个孩子时 ， 他们就会感到不耐烦 。 更何况 ， 老师还要管几十个孩子？
此外 ， 关于教师的工资问题也有许多争议 。 对此 ， 很多人有不同的看法 。 有人认为教师的工资很高 ， 但也有人认为教师的工资不高 。 其实 ， 我们有这样的感觉是很正常的 。 毕竟 ， 全国不同地区的经济状况不同 ， 所以教师的工资自然也不同 。
然而 ， 那些认为自己工资低的教师不必太担心 ， 因为国家已经明确规定教师工资应该得到提高 ， 并在《宪法》中写入“教师的工资不得低于当地公务员的工资” 。 如果发现学校拖欠义务教师工资或教师平均工资水平低于当地公务员 ， 可以实名举报 。 这是对“科教兴国”出台的整体方针 。 然而 ， 许多人反对教师加薪的问题 。 他们认为现在教师的工资不低 。 如果我们再算上法定假日 ， 寒假和暑假 ， 教师们一年也没工作几天了 。 更何况 ， 教师工作轻松 ， 风吹不着 ， 雨淋不着 ， 没必给他们涨工资 。
社会上对教师工资上涨的一些抱怨并不奇怪 。 我国目前的教育存在一些问题 ， 甚至影响到青少年的培养和社会的发展 。 确实有改进的余地 。 如果一味地给教师涨工资 ， 结果原来的问题没有得到解决 ， 新的教育问题又会不断发生 。 那么 ， 现在的教育界到底怎么了？
首先 ， 我国中小学都在片面的追求升学率 ， 主要是为了应付各种考试 ， 而忽视了其他方面的培养 ， 特别是德育、劳动、体育等方面的培养 ， 导致学生的综合素质越来越令人担忧 。 比如 ， 他们没有责任感和感恩的心 ， 对父母漠不关心 。 有些学生甚至对社会充满敌意 。 目前 ， 教师只培养孩子的考试能力 ， 而没有培养他们成为高素质的公民 。
当然 ， 不管市场是赞成的声音多还是反对的声音多 ， 教师加薪将在今年年底前实施已是不争的事实 。 值得注意的是 ， 在教师加薪的利好消息下 ， 不少教师并不“高兴” 。 显然 ， 提高工资是一件幸福的事 。 为什么有老师不高兴？高兴的是义务教育教师 ， 因为这次国家的行动涉及的正是这些人 ， 主要涉及小学教师和中学教师 。 而不高兴的是非义务教育教师 ， 也就是高中到大学的老师们 ， 因为这次国家的行动没有给他们带来福利 ， 毕竟大家都是教师 ， 而自己只能眼巴巴看着别的老师涨工资 ， 心里自然不是个滋味 。
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