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行业互联网现在到未来：AI对于企业转型及发展的意义


行业互联网现在到未来：AI对于企业转型及发展的意义
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人工智能（AI）已经存在了很长时间 ， 从人类的起源和进化阶段到今天成熟的科技时代 ， 从社交媒体和音乐播放列表到智能设备和自动泊车 ， 都能感受到AI的存在 。 可以说AI无处不在 ， 只是无缝地交织在人们的生活中 。 近日 ， 在英国和爱尔兰担任HPE AI首席技术官的Armstrong-Barnes与《科技大公开》（Technology Untangle）节目主持人Michael Bird一起就AI进行了一场讨论 ， 论点包括AI的历史、现状 ， 以及对商业和日常生活的影响等 。 他们深入分析了各种类型的AI、如何实施每一种AI ， 以及道德方面的思考 ， 并解释了为什么AI会增加高价值的工作岗位 ， 而不是夺走人们现有的工作机会 。 以下是精选的访谈内容：
Bird：近期有分析指出 ， AI技术将取代约190万份工作 ， 但事实上 ， 它将创造230万个工作机会 。 因为AI正在做的事情是处理人类根本不可能处理的数据 。 就目前的数据量而言 ， 其中90%都是在最近两年生成的 ， 所以这会为就业市场带来哪些变化？
Barnes：AI正在创造新的行业、新的工作 ， 它所创造的工作机会和行业数量要比它所取代的更多 。 在如今的商业领域 ， AI现在占所有数字化转型计划的40%左右 。 想一想当年的犁、纸媒 ， 它们都发挥了和AI同样的作用 ， 即改变了人们在工作时的需求 。 因此 ， 我们看到人们摆脱了单调的工作 ， 进而扮演一种更加充实的角色 ， 从人们将时间、精力和能量投入到哪些方面可以看出 ， 很多事情都变得更有价值了 。
Bird：所以我们现在大概可以放心了 ， AI将会使我们的生活更加美好 。 在过去的15年中 ， 出现了大量激动人心的新科技 ， 全球的AI市场规模预计将于2026年达到令人震惊的2020亿美元 。 各国政府在制定相应立法的同时 ， 也在鼓励更多地创新 。
【行业互联网现在到未来：AI对于企业转型及发展的意义】Armstrong-Barnes：近十年来 ， 我们能看到AI产生的用例数量很广泛 ， 进化的速度也飞快 。 因此HPE正在和美国宇航局（NASA）合作 ， 争取在2030年之前让人类登上火星 。
Bird：在您看来 ， 企业如果想要实施AI ， 都能采取哪些的方法？
Armstrong-Barnes：实现AI的方式主要有三种 。 第一种是：企业拥有全部数据 ， 并拥有能够建立成功模型的团队 ， 因此企业可以独自进行活动 ， 这为企业提供了核心的市场差异化 。
第二种方式 ， 也就是在这个范围的另一端 。 当企业正在面临某一问题时 ， 很可能软件供应商已经建立了一个模型并解决了这个问题 。 企业不需要自己再建立模型了 ， 继而将只通过AI技术解决这个商业挑战 。
中间地带 ， 也就是第三种方式 。 例如 ， 某人已经将一个模型完成了80% ， 企业负责以定制化的方式补齐另外的20% 。 这种情况下要考虑企业自身的环境：如果您的组织是一个大型组织 ， 那您可能需要非常重视市场差异化地位 ， 如果您的组织是一个小型企业 ， 那您可能就要考虑其他人是否已经能够解决您遇到的具体问题 。
如果您想进行自然语言处理 ， 听懂演讲（这对各类规模的企业都非常重要） ， 而这个业务问题已经得到了解决 。 您不需要再自己定制AI来听懂演讲 ， 不论是书面的、还是口头的 ， 您只需要利用别人已经获得的成果就可以了 。
AI是一项团队运动 ， 它不单单依靠个人 。 AI的重点是将那些努力驱动更好成果的人才汇聚到一起 。 所以 ， 您需要的是有克服挑战经验的、来自业务领域的人才 ， 是研究数据以及如何应用数据的人才 ， 以及技术人才 。 为了驱动更好的结果 ， 您需要有各种不同类型的基础架构 。 所以关键在于汇聚力量 ， 团队合作 ， 以及更高效地推进工作 。
Bird：1955年 ， 达特茅斯的科研人员首次研制出了超智能项目 ， 它可以解决数学家解决不了的难题 。 但是不断进步的AI所展现出来的能力不仅仅是让机器为我们工作 ， 更多的是激发我们人类思维的能量和潜力 。


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