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日久见人心|低头做事”：不要对3种人卑躬屈膝，容易陷入困境，“抬头做人


当然 ， 这就需要一个人的智慧了 ， 相处也是一门我们应该学习的重要科目 。 或许 ， 在某些时刻 ， 你会不敢与领导交流 ， 单独坐在一起会感觉到尴尬 ， 又或者与同事相处总是矛盾重重 。
你可能怀疑过自己：我是不是真的属于性格内向的人？
其实 ， 你也不必有如此多的担忧 ， 正所谓：“抬头做人 ， 低头做事” ， 少说多做 ， 不一定会得到相应回报 ， 但也不至于招致过多风险 。
这个问题 ， 我曾与体制内退休的爷爷聊过 ， 他没有给我太多建议 ， 而是告诉我 ， 做人一定要张弛有度 ， 即使在某些时刻必须卑躬屈膝 ， 也看要对象而来 。
特别是有这3种特征的人 ， 不要对其卑躬屈膝 ， 容易陷入困境 ， 不知你有过吗？
表面友好 ， 背地里利用你的人 ， 不要对其卑躬屈膝 。 生活中 ， 有这样一种人 ， 他们往往隐藏得较深 ， 表面总是给人一种友好的感觉 ， 他们会不经意间给你尝到甜头 ， 目的只是为了让你死死跟随 ， 但最终目的 ， 则是利用你做事 。
小利益 ， 会考虑你；碰到大利益时 ， 则会无情地将你抛弃 。 碰上这样的人 ， 我们要做到张弛有度 ， 切不可过度卑躬屈膝 ， 不然换来的 ， 是别人骨子里的瞧不起 。
人应该学会感恩 ， 但感恩也要分对象 。 对于那种有麻烦事时找你 ， 有好事时却悄悄离你而去的人 ， 你即使付出再多 ， 也会付诸东流 ， 得来一场空 。
人生就好像一笔投资 ， 选对朋友、跟对人 ， 就是你的筹码 ， 用不好 ， 会让自己陷入困境的 。
【日久见人心|低头做事”：不要对3种人卑躬屈膝，容易陷入困境，“抬头做人】内心正直 ， 做事对得起良心的人 ， 不要对其卑躬屈膝 。 虽然生活中 ， 这样的人显得很可贵 ， 但也存在 ， 有的人或许会通过与领导搞好关系 ， 想尽一切办法卑躬屈膝 ， 从而使自己也获得某些方面的进步 。
但是 ， 如果你碰到的是一位正直的人 ， 那就不要用那一套方法去升级关系了 。 真正骨子里面正直的人 ， 他们会很讨厌那套卑躬屈膝的手段 ， 这容易使人生厌 。
越是这种时候 ， 你用心努力 ， 多做事、少说话 ， 拿出自己的看家本领 ， 真正去做点实事 ， 反而能获得别人的好评 。
但如果你选择相反的方法 ， 换来的 ， 可能是疏远 ， 甚至是让自己陷入困境 。 那样的人 ， 我们应当放在心里尊敬 ， 向其学习 ， 方能成就自己 。
没有能力的上级 ， 我们不要对其卑躬屈膝 。 这话 ， 可能很多人听来 ， 会觉得很奇怪 ， 既然都是为了前途 ， 还在乎能力吗？反正别人都坐上了那个位置 。
其实 ， 这样的想法是错误的 。 有一句老话说得好：靠溜须拍马上去的人 ， 如果自身能力不强 ， 那么他的路也不会走得太远；而如果一个人做事张弛有度 ， 能力很强 ， 并且还获得领导喜欢时 ， 那他的路会走得更远 。
所以 ， 我们应当做一个智者 ， 向后者学习 。 碰上没有能力的领导时 ， 如果我们一味的卑躬屈膝 ， 而忘乎所以然 ， 不懂得提升自己的本领 ， 那我们也不会走得太远 ， 走的每一步都不稳 。


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