华为天才少年最高年薪201万元|火了!华为天才少年最高年薪201万元 另有大企业开出360万年薪抢天才少年
还记得华为“天才少年”项目吗?
今年，又有毕业生入选!
据华中科技大学官微发布的消息，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁入职华为，并且拿到华为“天才少年”项目最高一档年薪201万元 。网友称，这年薪可供深圳一套房首付 。
除了华为，还有诸多大企业向他伸出橄榄枝，甚至开出高达360万的年薪，相关话题登上新浪热搜榜 。
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华科今年两人入选华为“天才少年”
其中一人拿到该项目最高档年薪
据长江日报8月3日报道，采访人员从华中科技大学获悉，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年” 。其中，张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元 。
华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目 。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提及，将从全世界招进20—30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍” 。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元 。
目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是：
钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统);
秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向);
左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业);
张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业) 。
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为何放弃360万年薪，选择华为?
在一次国际会议上，张霁与华为结下了缘分 。“我认为华为招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是华为最为看重的 。论文、专利是一位博士生科研能力的体现，但华为不是一个唯论文、唯学校的公司 。”
华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大 。
张霁是湖北通山人，1993年出生 。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸” 。经过刻苦学习、精心准备，他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造 。
【华为天才少年最高年薪201万元|火了!华为天才少年最高年薪201万元 另有大企业开出360万年薪抢天才少年】谈到放弃其他几家公司甚至其中一份年薪超过360万的offer，最终选择加入华为，张霁说他希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事 。
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