工作中，“必要的得失计较”和“觉悟低，不为公司着想”的界限在哪
个人觉得，涉及到工作成果，尤其是业绩和提成的时候，该多少就是多少，得跟公司算清楚。因为这是你付出努力应得的，没什么不好意思去跟财务计较。
【工作中，“必要的得失计较”和“觉悟低，不为公司着想”的界限在哪】 但普通的工作内容，如多干了一些杂事、帮同事处理了一些问题、加了个班等，就没有必要去计较得失。因为做一些的同时，你也收获了同事的友情、业务的提高、领导的好印象等，不需要计算得失。
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