怎样看待生活中那些好为人师的人
我现在的直接领导就是一个非常好为人师的人，感觉天上地下就没有他不知道的事，不管是开会的时候，还是吃饭的时候，或者是出差的路上，他永远都是话最多的那个，陈芝麻烂谷子的事说了一遍又一遍，不知道他上辈子是不是哑巴，别人说的什么话题他都知道，不管走到哪里，都是他的主场。所以这样的一个人，领导不喜欢他，同事更不喜欢，因为太喜欢炫耀自己，不懂得尊重别人。
■网友的回复
可能是寻求优越感，觉得自己知道的多，把自己摆在很高的位置，其实可能是一种自卑的表现，急需证明自己，想得到更多人的认同。
或者说是其他某些方面能力不足，想通过炫耀自己知道的多，转移内心的自卑感，逃避某些方面的能力不足。
■网友的回复
主要原因：
1.想获得存在感
2.秀知识，秀优越
3.看到别人有困难想帮助
4.控制欲，喜欢左右别人
次要原因：
1.回答的不好让人反感
这个现象是这些因素按比例混搭的结果
■网友的回复
不要和他理论!
有些事儿自个儿心里明白就行，不要做无谓的挣扎，比如叫醒一个装睡的人等，等他说了一大堆大道理以后等着你附和他时，可以说一句：你说的都对。
■网友的回复
跟家庭教育有关而已，等他意识到了就不这样了，好为人师对周边的人不是坏事，至少多一个意见参考
■网友的回复
【怎样看待生活中那些好为人师的人】 啸
有用取之，无用远之。
■网友的回复
我已中枪，看来我既无能又傻
■网友的回复
太空虚了，找认同感
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