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文 | 小天

我们知道，公务员的工资收入主要是按照《国家公务员管理条例》的规定发放的，并根据国家的财政状况调节工资比例。而它所实行的是国家统一的职务与级别相结合的工资制度。其中，职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重以及工作难易程度来综合考量后确定的，这也是职级工资制度中体现按劳分配的主要内容。

而所谓的级别工资，主要是按照公务员的资历和能力来确定的，每个级别对应一个级别工资的标准。而我们也在上一篇文章说到了公务员工资的基本构成，即基本工资津贴补贴奖金。

▲▲ 「对比」揭秘！公务员和事业单位人员的工资对比▲▲

这里要说明的是，基本工资是维持职工最低生活保障的工资金额，它是除开绩效以及各类福利待遇的部分。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基本工资。所以想要获得高工资，努力工作是不变的“王道” 。

下面我们再来看看各个城市的平均薪酬都是怎样的。

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通过上表我们不能看出，北京的平均薪酬最高，达9791元。但最最低的，哈尔滨则为5701元。

那么事业单位的薪酬又是怎样的呢？

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我们要知道的是，事业单位的工资结构是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，这四部分构成的。当然了，津贴补贴主要是根据自然地理环境，社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。所谓的岗位工资和薪级工资则为事业单位人员的基本工资。

我们可以对照一下2019年事业单位工资标准表查看！

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