【养老金】社保新政策!未缴满15年的有救了

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大家都知道领取养老金的条件是:参加基本养老保险的个人 , 养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的 , 就可以按月领取基本养老金 。

也就是说 , 参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年 。

那么 , 退休时养老保险缴费未满15年怎么办?是不是就不能领取养老金了?


 【养老金】社保新政策!未缴满15年的有救了

▲▲ 【养老金】社保新政策!未缴满15年的有救了▲▲

01、2019年社会保障改革

2019年社会保障改革在积极推进 , 将为社保未满15年的人带来新的局面 。 在社会保障政策开始时 , 国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金 , 然后才能领取相应的退休抚恤金 。 因此 , 国家直接出台了一次性报销的新政策 。

但随着时间的推移 , 这一政策也有其不足之处 , 需要加以改进才能做得更好 。

1、按年补缴

如果只差几年没缴 , 实际上是可以补缴的 。 之后在办理退休手续 , 就可以按月领取一定的养老金了 。 据了解 , 有很多地区开始实施一次性缴满15年的政策了 , 所以要严格去执行 。

2、继续缴纳社保

如果想要在之后的时间里领取养老金 , 并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用 , 直到缴满15年为止 。

3、放弃参加社会保险

因为有一部分人需要支付补缴的时间太长 , 而且他们无法支付社会保险 。 可以说 , 他们采用这种方法 , 就意味着他们可以提前领取养老金 。 这种情况是国家允许的 , 但也存在一定的缺陷 , 即以后没有资格享受养老金待遇 。

4、一次性补齐15年社保费

但这项政策也有一定的要求 。 以下三类人可以办理一次性补缴:

一是未缴纳社保的本地户籍 , 并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青;

二是2011年在国有企业事业单位退休的人员;

三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员(年限要求年龄在65周岁以上 , 女性在60周岁以上) 。


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