“通武廊”合作多点开花惠及京津冀三地群众( 二 ) 题：“通武廊

　　“我是京津冀协同发展参与者和受益者。 ”武清区科技局副局长连欣2014年从清华大学博士毕业到武清区挂职，切身感受到武清对人才的重视、舒适的生活环境、京津冀协同发展的光明前景后，连欣把家人接过来，正式在武清工作和安家。

　　人才，是“通武廊”为协同发展探路的起始领域。据武清区委组织部副部长车万里回忆，京津冀协同发展上升为重大国家战略后，三地组织部门干部共同探讨如何协同，人才共育共享的理念让他们不谋而合，便拉开了合作的帷幕。

　　2015年《通武廊区域人才合作框架协议》签署以来，三地人才合作持续深化，目前已构建起人才引进互融互通、人才评价互认互准、人才培养共培共育、创新平台共建共享的协同机制。

　　廊坊市委组织部人才科科长万秀娟说，目前三地累计互派37名人才在核心部门、重点岗位异地挂职。每年举办大型人才联合招聘会，为企业和人才搭建对接平台， 2018年三地336家企业提供7000余个岗位， 1万多名求职者应聘。

“通武廊”合作多点开花惠及京津冀三地群众( 二 )